Problemas com sua Aposentadoria ou Benefício do INSS?

As exigências do INSS nem sempre são razoáveis ou legalmente fundamentadas.

Em muitos casos, o segurado possui todo o histórico necessário, mas enfrenta barreiras burocráticas que atrasam ou inviabilizam o pedido.

Um advogado previdenciário pode identificar quais exigências são descabidas, orientar sobre documentos alternativos aceitos pela legislação e, se necessário, entrar com recurso ou ação judicial para garantir o seu direito.

Não deixe a burocracia te impedir de se aposentar.

O corte indevido de Auxílio-Doença é uma das situações mais recorrentes no Direito Previdenciário.

Se a perícia do INSS concluiu que você está apto ao trabalho, mas a sua condição médica diz o contrário, é possível recorrer administrativamente ou judicialmente para restabelecer o benefício.

Dependendo do grau de incapacidade, também pode ser o momento de converter o auxílio em Aposentadoria por Invalidez. O importante é agir rápido — cada dia sem o benefício é um prejuízo real.

Possivelmente sim. O BPC/LOAS garante um salário mínimo mensal para idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência que comprovem não ter meios de prover o próprio sustento.

A análise de elegibilidade leva em conta a renda per capita familiar, mas há situações em que mesmo quem foi negado administrativamente consegue o benefício na Justiça.

Se você ou um familiar se enquadra nesse perfil, vale a pena uma avaliação especializada antes de desistir.

Na maioria dos casos, sim. O cônjuge, companheiro e filhos dependentes têm direito à Pensão por Morte quando o segurado falece — seja ele aposentado ou ainda contribuindo para o INSS.

O pedido deve ser feito o quanto antes, pois o benefício em regra não é retroativo à data do óbito quando solicitado fora do prazo.

Se o INSS negar ou reduzir o valor da pensão, é possível recorrer. Não enfrente esse processo burocrático sozinho em um momento tão delicado.

Sim, e esse é um direito muito mais comum do que as pessoas imaginam. O INSS comete erros de cálculo com frequência — seja por não considerar todos os períodos contribuídos, por utilizar índices de correção incorretos ou por desconsiderar salários mais altos do histórico.

Uma revisão técnica pode resultar em aumento permanente do valor mensal e até em recebimento retroativo das diferenças.

Vale sempre checar: pequenos erros acumulados ao longo dos anos representam valores significativos.